|
In dit artikel zal ik je in alle detail vertellen hoe outplacement eruit ziet bij ons bedrijf. Wij zijn Carrièrepoort een bedrijf die zich voornamelijk richt op dit traject. Dit is een traject voor personen die onlangs hun baan zijn verloren of voor personen die al een lange tijd thuis zitten zonder werk. Het komt er dus op neer dat dit bedrijf zich richt op de werkloze. Het is voor ons goed om met dit soort mensen te werken omdat wij als bedrijf ons hier al een lange tijd mee bezig houden. We werken er natuurlijk samen aan om dit bereiken. We hebben een groot netwerk aan coaches en wij zullen een van deze coaches koppelen aan jou om ervoor te zorgen dat jij begeleid wordt tijdens het uitvoeren van dit outplacement traject. Je begint de eerste dag met een intake gesprek. Dit gesprek is geheel vrijblijvend en jij kan er dus voor kiezen om na dit gesprek met ons in zee te gaan of om er toch voor te kiezen niet met ons samen te werken. Wij weten als geen ander dat het lastig is voor een persoon om na het verliezen van een baan meteen weer te zoeken naar een nieuwe baan. Dit is dus ook de reden dat het traject dient als een soort van tussen periode voor jou als kandidaat. Tijdens het traject houd jij je voornamelijk bezig met het ontwikkelen van jouw kwaliteiten. Het kan ook zo zijn dat wij jou nieuwe kwaliteiten aanleren. Het is daarom van groot belang dat jij jezelf open stelt voor verbetering, kritiek en feedback. Wij zullen zeer streng zijn tijdens het traject zodat jij niet afhaakt tijdens het volgen van het traject. Het doel is om voor jou een nieuwe baan te vinden en dat zullen wij dus ook samen bereiken. |
| https://carrierepoort.nl |
